Kuva: Fotolia
Euroopan ihmisoikeustuomioistuin linjasi: Pomot saavat jatkossa lukea alaistensa WhatsApp-viestejä
Jos omassa WhatsAppissa on ollut tapana haukkua omaa esimiestään, kannattaa se lopettaa välittömästi.
Independent sanoo Euroopan ihmisoikeustuomioistuimen tehneen linjapäätöksen, jossa se on puoltanut työnantajan oikeutta lukea työntekijän viestinvaihtoa sähköpostissa. Julkaisun mukaan päätös pätisi myös työntekijöiden WhatsApp-viesteihin.
Kyseinen päätös syntyi, kun eräs romanialainen mies oli käyttänyt työn puolesta luotua sähköpostia myös perheensä ja kumppaninsa kanssa viestittelyyn. Mies argumentoi oikeudessa, että esimiehellä ei olisi ollut oikeutta lukea hänen viestejään, mutta oikeus päätti toisin.
Oikeuden päätös on historiallinen, sillä se antaa osviittaa työnantajien oikeuksiin kaikissa sellaisissa maissa, jotka noudattavat Euroopan ihmisoikeussopimusta - ja täten siis Suomessakin. Erikoisinta päätöksessä on se, että esimiehillä ei kyseisen oikeuden päätöksen mukaan oikeutta pelkästään seurata, käyttääkö työntekijä kyseisiä palveluita työaikana, vaan myös sitä, mitä niissä puhutaan.
Lue myös: Oletko koukussa WhatsAppiin? 10 merkkiä paljastavat
Lähde: Independent
