Nuorten kesätyöinto ei ole kadonnut mihinkään, vaan pikemminkin päinvastoin.
R-kioski kertoo saaneensa tänä keväänä peräti 1.753 hakemusta vain 30 kesätyöpaikkaan. Luvut kertovat siitä, että kilpailu ensimmäisistä työkokemuksista on todella kovaa.
Lue myös: Työnhaku uuvuttaa henkisesti – psykologin parhaat neuvot jaksamiseen
Lue myös: Tutkimuksen mukaan tässä ovat Suomen parhaat kesätyöpaikat
Kesätyöpaikat ovat osa Tutustu työelämään ja tienaa -mallia, jossa 14-17-vuotiaat nuoret pääsevät kahdeksi viikoksi kiinni työelämään.
Työtehtävät ovat nuorille sopivia, ja niihin kuuluu muun muassa hyllyttämistä, kuorman purkua ja asiakaspalvelua.
Monelle kyse ei ole pelkästä kesätyöstä vaan ensimmäisestä kosketuksesta työelämään. R-kioskin mukaan tavoitteena on, että nuori lähtee työpäivän jälkeen kotiin itsevarmempana ja rohkeampana.
Lue myös: Kokenut headhunter paljasti: rekrytoija vilkaisee CV:n läpi 7 sekunnissa – näin pääset jatkoon
Lue myös: Rekrytoijat paljastavat suurimman virheen työhakemuksessa: “Kyse ei ole erottautumisesta”
Useat nykyiset R-kioskin kauppiaat ovat aloittaneet uransa juuri kesätyöntekijöinä. Yksi heistä on Espoon sairaalan kioskia pyörittävä kauppias, jonka ura lähti liikkeelle kesätyöstä ja kasvoi vuosien varrella yrittäjyydeksi eri puolilla Suomea.
Kesätyöpaikkojen suuri kysyntä kertoo myös siitä, että kaikilla nuorilla ei ole valmiita verkostoja tai kontakteja, joiden avulla työpaikka järjestyisi helposti.
1.753 hakijaa 30 paikkaan tarkoittaa, että vain pieni murto-osa pääsee töihin. Samalla se kertoo siitä, kuinka moni alaikäinenkin nuori oikeasti haluaisi tehdä kesällä töitä, jos siihen annettaisiin mahdollisuus.