Työpaikkailmoituksissa pyydetään usein jo hakuvaiheessa palkkatoive, mutta oikean summan arvioiminen voi tuntua arpapeliltä. Moni hyötyisi siitä, että tietäisi yrityksen palkkojen tason.
Suomessa vastaus työkaverin palkasta voi kuitenkin irrota yllättävän helposti, eikä siihen vaadita kuin yksi puhelu.
Ansiotulot ovat julkista tietoa, ja verotiedoista voi selvittää käytännössä kenen tahansa vuositulot. Tieto voi olla kullanarvoinen, kun henkilö pohtii omaa palkkatoivettaan tai valmistautuu palkkakeskusteluun.
Vaikka työehtosopimus kertoo minimipalkan ja netistä löytyy keskiansioita, ne eivät välttämättä kerro totuutta juuri sinun työpaikkasi palkkatasosta. Palkkaan vaikuttavat myös paikkakunta, kokemus, erityisosaaminen ja yrityksen omat käytännöt.
Lue myös: Mistä tiedät löytäneesi unelmatyösi? Kolme seikkaa paljastavat
Lue myös: IL ja IS: Katso, miten suomalaisartistit tienasivat
Moni ei tiedä, että tarkimman arvion voi saada selvittämällä samaa työtä tekevien kollegoiden tai oman edeltäjän verotiedot.
Verohallinnosta kerrotaan, että tuloverotuksen julkiset tiedot ovat lain mukaan kaikkien saatavilla. Käytännössä tiedot saa soittamalla Verohallinnon puhelinpalveluun tai käymällä verotoimistossa asiakaspäätteellä.
Lue myös: Muun muassa nämä asiat muuttuvat verotuksessa ensi vuonna
Lue myös: Kyllästyttääkö työ, jota ennen rakastit? 4 tapaa tehdä siitä jälleen mieluisa
Puhelussa riittävät henkilön nimi ja maakunta. Syntymävuosi helpottaa hakua, mutta sen tietäminen ei ole pakollista.
On kuitenkin hyvä muistaa, että verotiedoissa näkyvät vuositulot kokonaisuutena. Ne eivät erittele, paljonko tuloista on peruspalkkaa, bonuksia tai sivutöitä.
Jos kollegan tulot vaikuttavat poikkeuksellisen korkeilta, taustalla voi olla esimerkiksi sivutoiminen yrittäjyys. Vuositulot voi jakaa esimerkiksi 12,5:llä, jolloin saa suuntaa-antavan arvion kuukausibrutosta ilman lomarahoja.
Työkaverin palkkatietoja voi hyödyntää esimerkiksi kehityskeskustelussa tai palkankorotusta pyytäessä. Jos huomaat tienaavasi selvästi vähemmän kuin muut samaa työtä tekevät, sinulla on konkreettinen peruste nostaa asia esiin.
Lähde: Duunitori