Journalisti ja kirjailija Laura Friman kirjoitti Duunitorille henkilökohtaisen kolumnin palkasta, palkkaneuvotteluista ja siitä, miksi liian vaatimaton palkkapyyntö voi tulla työntekijälle erittäin kalliiksi.
Friman kertoo ymmärtäneensä vasta myöhemmin, kuinka paljon rahaa hän oli vuosien aikana menettänyt pyytäessään osaamisestaan liian vähän korvausta.
Friman kertoi kolumnissaan opiskeluajoistaan, jolloin hän tarttui innokkaasti kaikkiin työmahdollisuuksiin. Eräs sähköposti jäi kuitenkin erityisesti hänen mieleensä.
Lue myös: Työnhaku 50-vuotiaana: Samppa haki yli 1 800 työpaikkaa – tämä kommentti satuttaa miestä eniten
Lue myös: Essi Hellén julkaisi videon muuttuvista kasvoistaan – näin käy kun lopettaa sokerin syömisen
Asiakas kertoi haluavansa palkata hänet, koska hänen palkkiopyyntönsä oli ollut selvästi muita hakijoita halvempi. Kommentti ei tuntunut imartelevalta, vaan herätti häpeää siitä, että hän oli itse alihinnoitellut työnsä.
Kolumnissaan Friman kertoo, ettei hän tuolloin uskaltanut pyytää enempää rahaa, vaikka ymmärsi tehneensä virheen. Hän teki projektia pitkään ja myöntää jälkikäteen, ettei halua edes kertoa, kuinka pienellä palkkiolla työ lopulta tehtiin.
Suurin herätys tuli kuitenkin vasta viime vuonna, kun Friman sai sattumalta tietää, että hänelle maksettiin samasta työstä vähemmän kuin kollegoille. Tieto suututti kirjailijan, joka alkoi laskea, kuinka paljon rahaa häneltä oli vuosien aikana jäänyt saamatta. Lopulta hän päätti lähettää asiasta sähköpostin työnantajalleen.
Lue myös: Savonlinnan kauhupalo vei äidin ja kolmen lapsen hengen – teosta epäillyn isän rikosnimikkeet julki
Lue myös: VR julkaisi hurjan kesäkampanjan: kuukauden junamatkat alle kympillä – perushinta 369 euroa
Friman sai vastauksen jo saman päivän aikana. Hänen palkkionsa nostettiin muiden kanssa samalle tasolle ja samalla tilanteesta pahoiteltiin. Kokemus vahvisti hänen ajatustaan siitä, että palkankorotuksia ja parempaa korvausta pitää uskaltaa pyytää itse, sillä niitä harvoin tarjotaan automaattisesti.
Frimanin mukaan työelämän kallein virhe on pyytää työstä liian vähän palkkaa. Hänen mukaansa hiljaiset ja rahapuhetta välttelevät työntekijät jäävät helposti palkkakehityksessä muiden jalkoihin, vaikka osaaminen olisi täysin samalla tasolla.
Lähde: Duunitori