Palkka on asia, mikä kiinnostaa aina. Kiinnostavaa on toki myös palkkaerot naisten ja miesten välillä. Usein asiasta on syytetty seksismiä, mutta tuore tutkimus kumoaa kuitenkin tämän väitteen. Sen mukaan syynä pienempään palkkaan on yksinkertaisesti se, että naiset eivät ole yhtä kilpailuhenkisiä kuin miehet.
Tutkimuksessa oli mukana 400 ensimmäisen vuoden yliopisto-opiskelijaa. Heistä jokainen otti osaa tutkijoiden kehittämään peliin, joka perustui uhkapelaamiseen. Koehenkilöillä oli siis mahdollisuus voittaa 3, 5 tai 14, 5 euroa jokaisesta oikeasta vastauksesta. Toinen vaihtoehdoista oli kuitenkin toista riskialttiimpi.
Tulosten mukaa 60 prosenttia miehistä valitsi tavan, jossa riskit olivat suuremmat. Selvisi myös, että he, jotka pelasivat muita rohkeammin, tienasivat noin 19 000 euroa enemmän, kuin he, jotka pelasivat niin sanotusti varman päälle.
Tutkijoiden mukaan tulokset kertovat myös maailman palkkaeroista.
– Huomasimme, että kilpailuhenkisimmät tienasivat noin 9 prosenttia enemmän kuin vähemmän kilpailuhenkiset kollegansa. Lisäksi sukupuolten väliset erot kilpailuhenkisyydestä selittävät jopa 10 prosenttia sukupuolten välisestä kuilusta, tutkijat kirjoittivat.
Mitä ajatuksia tämä sinussa herättää, oletko samaa mieltä?
Lue myös: 12 asiaa, jotka miehet ja naiset tekevät täysin eri tavalla – nyt on lupa nauraa
Lähde: Metro