Helsingin yliopistossa tarkastettava väitöskirja tarjoaa ajantasaisen katsauksen suomalaiseen työttömyyteen ja työllisyyspolitiikan toimivuuteen. Tutkimuksessa tarkasteltiin palkkatuen vaikutuksia työllistymiseen, julkiseen talouteen ja työmarkkinoiden toimintaan.
Tutkimuksen perusteella palkkatuella työllistyminen ei keskimäärin syrjäytä muita työllistymismahdollisuuksia. Palkkatukea saanut myös työllistyi todennäköisemmin tukijakson päätyttyä kuin ennen sitä. Usein palkkatuella luodut työsuhteet jatkuvat saman työnantajan palveluksessa myös palkkatuen päätyttyä.
Vaikutukset näkyvät aiemmin työttömänä olleen suurempina tuloina ja julkisen talouden hyötyinä. Järjestöille myönnetty palkkatuki voi tutkimuksen mukaan kuitenkin olla julkiselle taloudelle jopa haitallinen.
– Kun järjestöihin tuella palkattuja henkilöitä verrataan samoista lähtöasemista ponnistaviin ihmisiin, tukityöllistetyt eivät pärjää tukijakson jälkeen verrokkeja paremmin. Tukityöllistämisellä voi olla muita myönteisiä vaikutuksia, mutta työllisyyden edistämiseen kolmannen sektorin palkkatuki ei ole tehokas väline, väitöstutkimuksen tekijä Heikki Korpela kertoo.
Vuonna 2006–2022 lähes puoli miljoonaa suomalaista on ollut palkkatuetussa työssä. Tuki on harkinnanvarainen ja sen tarkoitus on edistää työttömän työnhakijan osaamista ja työllistymistä.
Esimerkiksi pitkäaikaistyötön voi saada palkkatuen avulla mahdollisuuden kehittää taitojaan ja näyttää osaamisensa, joka voi parhaassa tapauksessa johtaa paluuseen työelämään. Tukea haetaan oman alueen työvoimaviranomaiselta, ja lisätietoja löytyy Työmarkkinatorilta.
Lähde: Helsingin yliopisto, Työmarkkinatori