Tanskassa on tehty EU:n osa-aikadirektiiviin perustuva päätös, jolla voi olla vaikutuksia myös Suomen työmarkkinoihin.
Kolme tanskalaista korkeimman oikeuden tuomaria päätti helmikuun 4. päivä erityisessä välimiesmenettelyssä, että osa-aikaisille työntekijöille täytyy maksaa ylityökorvausta kaikista työtunneista, jotka ylittävät työsopimukseen kirjatun tuntimäärän.
Päätöksen perusteena oleva direktiivi sitoo myös Suomea.
Lue myös: Näin paljon suomalaiset keskimäärin tienaavat kuukaudessa – yllätkö samaan?
Lue myös: PAM ilmoitti uusista lakoista kauppoihin
Palvelualojen ammattiliitto (Pam) kertoo tiedotteessaan olevansa samalla kannalla.
— Tämä on merkittävä päätös, joka vahvistaa kantamme, että Euroopan unionin tuomioistuimen tulkinta ei koskenut vain Saksaa, kuten työnantajapuoli täällä väittää, vaan on voimassa olevaa oikeutta myös Suomessa. Se tarkoittaa, että työaikalakia ja työehtosopimuksia pitää muuttaa, sanoo Pamin puheenjohtaja Annika Rönni-Sällinen.
Kesällä 2024 Euroopan unionin tuomioistuin päätti, että osa-aikaisille työntekijöille tulee maksaa työsopimuksen ylittävästä työstä korotettua palkkaa samoin kuin kokoaikatyöntekijöille maksetaan ylityöstä.
Pamin mukaan tätä syrjivää käytäntöä on yritetty korjata työehtosopimusneuvotteluissa jo vuosi sitten, mutta tuolloin työnantajaliitot eivät suostuneet neuvottelemaan asiasta. Myöskään työ- ja elinkeinoministeriö ei ole ollut halukas vastaamaan kysymyksiin asian etenemisestä.
Koska asia ei ole edennyt neuvottelemalla eikä hallituksen toimesta, Pam kertoo aikovansa jättää asiasta kanteen, jolla haetaan korvausta työsopimuksen ylittäneiltä tunneilta osa-aikaisille jäsenille.
Lue myös: Suomi tekee vaihto-opiskelijat onnellisiksi ja onnettomiksi – syyt käyvät järkeen
Lue myös: 80 prosenttia nuorista kokenut häirintää töissä – alat, joissa se on yleisintä
Pamin kanta on, että vastentahtoinen osa-aikatyö ja yrittämisen riskin siirtäminen työntekijöille on erityisen yleistä vähittäiskaupan- ja ravintola-alalla, joilla jopa noin 60 prosenttia uusista työsuhteista on osa-aikaisia.
Pamin viime vuonna toteuttamassa jäsenkyselyssä 64 prosenttia osa-aikaista työtä tekevistä vastaajista kertoi, että heille on tarjottu työsopimustunnit ylittäviä lisätunteja.
— Korotettu palkka lisätyöstä johtaisi arviomme mukaan siihen, että työsopimustunnit tehtäisiin aidosti työnantajan tarvitsemaan työmäärään. Sen myötä kokoaikatyö lisääntyisi sitä toivovilla, sanoo Rönni-Sällinen.