Suomalaiset työnhakijat haluavat tietää, paljonko työstä maksetaan, mutta työpaikkailmoituksista palkkatietoa saa edelleen etsiä suurennuslasilla.
Duunitori kertoo, että tammi–heinäkuussa 2026 sen palvelussa julkaistiin noin 185.000 työpaikkailmoitusta. Niistä vain vajaassa 13.000 eli seitsemässä prosentissa kerrottiin palkka tai palkkahaitari.
Lue myös: Kuivuminen ei aina tunnu janona – nämä yllättävät merkit voivat kertoa, että kehosi kaipaa vettä
Lue myös: Älä anna koiran napata tätä maasta – löytyy nyt monilta pihoilta
Palkasta kertominen vaihtelee kuitenkin rajusti alojen välillä. Avoimimpia ovat lakiala, jonka ilmoituksista 27 prosentissa palkka mainittiin, sekä markkinoinnin, mainonnan, median ja viestinnän ala, jossa palkkatieto löytyi 16 prosentista ilmoituksia. Myös henkilöstöalalla sekä hallinto- ja toimistotöissä palkasta kerrottiin suhteellisen usein.
Täysin toisenlainen tilanne on muun muassa siivous-, puhtaanapito- ja jätehuoltoalalla sekä turvallisuusalalla. Näillä aloilla palkka mainittiin vain yhdessä prosentissa työpaikkailmoituksista. Myös käsityöaloilla, rakennusalalla, teollisuudessa ja teknologiassa palkkatiedon kertominen oli harvinaista, ja rakennusalalla palkka löytyi vain kolmesta prosentista ilmoituksia.
Erityisen ristiriitaiseksi tilanteen tekee se, että juuri monilla palkasta vaikenevilla aloilla työnhakijat haluaisivat tiedon kaikkein kipeimmin. Duunitorin työnhakututkimuksen mukaan rakennusalan osaajista 61 prosenttia pitää palkkatietoa erittäin tärkeänä ja 26 prosenttia tärkeänä. Myös siivousalalla ja terveydenhuollossa palkasta haluttaisiin kuulla nykyistä useammin.
84 prosenttia työnhakijoista pitää tärkeänä, että palkka tai palkkahaitari kerrotaan työpaikkailmoituksessa selkeästi. Palkkatiedon puuttuminen voi jopa saada hakijan jättämään koko rekrytointiprosessin kesken. Duunitorin mukaan palkasta avoimesti kertominen säästäisi sekä työnhakijan että työnantajan aikaa ja voisi auttaa houkuttelemaan tehtävään sopivampia hakijoita.
Lue myös: Selviytyjät Suomi alkaa historiallisella käänteellä – toinen heimo ei saa edes perustarvikkeita
Lue myös: Käveletkö nopeasti vai hitaasti? Tutkimus paljastaa, mitä vauhti kertoo
Tilanne on kuitenkin muuttumassa lainsäädännön kautta. EU:n palkka-avoimuusdirektiiviä ollaan tuomassa Suomessa käytäntöön, ja muutosten on tarkoitus tulla voimaan ensi vuoden alussa.
Vaikka palkkaa ei jatkossakaan välttämättä tarvitse kertoa suoraan työpaikkailmoituksessa, hakijalla on tarkoitus olla oikeus saada tieto tehtävän alkupalkasta tai palkkahaitarista riittävän ajoissa. Siihen asti moni työnhakija joutuu kuitenkin yhä lähettämään hakemuksen tietämättä sitä, mitä työstä oikeasti maksetaan.