Etsi
Pomon lisäämä kuva on levinnyt ympäri maailmaa.
Koulutuksen ja perehdytyksen puute on yksi niistä merkeistä joka paljastaa, ettei esimiehesi arvosta työpanostasi riittävästi.
Esimiehellä on paljon vaikutusta siihen, kuinka hyvä työilmapiiri tiimissä on.
Tuoreessa tutkimuksessa summataan, että äärimmäiset fiksut ihmiset ovat huonoja johtajia.
Naisen esimies kutsui naisen rehellisyyttä esimerkilliseksi.
Leijonat ovat luontaisia johtajia.
Norjalaistutkimus päätteli naisen persoonallisuuden sopivan paremmin johtotehtäviin.
Ihmiset jakoivat anonyymisti, mitä haluiaisivat oikeasti sanoa pomolleen.
Usein esimiehet arvostavat, jos ongelmista valittamisen sijaan esität oma-aloitteisesti myös ratkaisuja työyhteisössä kokemiisi haasteisiin.
Vaikka tarjottu ylennys tuntuu loistavalta mahdollisuudelta kehittää uraasi, tulisi myös muistaa selvittää perinpohjaisesti, mitä sinulta uudessa asemassasi odotetaan.
