Duunitori on jälleen julkaissut listan viime vuoden katsotuimmista työpaikkailmoituksista.
Kärkikahinat saattavat yllättää, sillä kaikista katsotuimmaksi työpaikkailmoitukseksi nousi Nicobros-yrityksen ilmoitus, jossa haettiin tuotetestaajaa nikotiinipusseille. Ilmoitus keräsi peräti 70 000 klikkausta.
Korkealle listalla sijoittuivat myös Lidlin myyjä sekä useat eri tekstinkäsittelijää etsivät ilmoitukset. Kuudentena listalla on myös harvinaislaatuinen ilmoitus, ”keikka-assari Antti Tuiskulle”. Lähes kaikki listalle päässeet työpaikat keräsivät 30 000 katselukertaa. Ilmoituksissa ei huomioitu kesätyöpaikkojen ilmoituksia.
Yllä mainittujen lisäksi listalla näkyivät lähihoitajan työpaikat, asiakasneuvojat etätyöhön ja tekoälyn parissa työskentely. Koko listan voit katsoa alta.
-
Nicobros – Tuotetestaaja nikotiinipusseille
-
Lidl Suomi – Ei mikä tahansa myyjä
-
Diktamen – Tekstinkäsittelijä
-
Diktamen – Erikoissairaanhoidon tekstinkäsittelijä (etätyömahdollisuus)
-
Diktamen – Erikoissairaanhoidon tekstinkäsittelijä
-
Warner Music Finland – Keikka-assari Antti Tuiskulle
-
Finnlines –Finnlines rekrytoi 200 työntekijää uusille Superstar-laivoilleen (myyjiä, baarimestareita, tarjoilijoita, talousapulaisia, kokkeja & kylmäkköjä)
-
Diktamen – Erikoissairaanhoidon tekstinkäsittelijä (etätyömahdollisuus)
-
UPM – UPM:n oppisopimuksella työpaikka
-
Diktamen – Tekstinkäsittelijä
-
Saranen – Työllisty tekoälykoulutuksen avulla – 30 paikkaa
-
Opiframe – ICT-spesialistiksi koulutuksen tukemana (14 paikkaa)
-
Mehiläinen – Tule lähihoitajaksi Mehiläiselle
-
Dynava – Asiakasneuvojia etätyöhön
-
Renoa – Myyntiedustajia
Samassa tutkimuksessa arvioitiin, mitkä tekijät vaikuttavat nykyisin suomalaisten kiinnostukseen työpaikkaa kohtaan. Merkittävinä tekijöinä näkyivät selvästi muun muassa työnantajan tarjoama etätyömahdollisuus sekä palkka.
Esimerkiksi kahden katsotuimman työpaikan kohdalla palkkaa oli avattu jo työpaikkailmoituksessa. Duunitorin rekrytointipalvelu- ja viestintäpäällikön Lotta Viljamaan mukaan työnhakijoita houkuttelee myös yhä enenevissä määrin etätyömahdollisuus, josta työnantajien kannattaisi mainita jo työpaikkailmoituksessa.
– Etätyömahdollisuuden sisältävien työpaikkojen määrä on kasvanut viime vuosina räjähdysmäisesti. Moni työnantaja ei kuitenkaan hyödynnä paikkariippumattomuutta työnhakijoiden houkuttelussa. Etä- tai hybridityöstä kannattaa siis ehdottomasti kertoa konkreettisesti työpaikkailmoituksessa.
Lue myös: Yle paljasti ketjuliikkeen työolot Suomessa: ”Perustuu vähättelyyn ja suoranaiseen uhkailuun”
Lue myös: Miltä kuulostaisi nelipäiväinen työviikko? Siitä saatetaan pian keskustella